In 2009 au renunţat la o parte din angajaţi din cauza căderii pieţei. Hotelurile Ramada, Akantus, Classic, Napoca şi Grand vor avea nevoie de peste 200 de oameni pentru unităţile care se deschid sau redeschid la Cluj-Napoca în acest an şi în 2011.
Proprietarii Classic Royal din Gheorgheni au demarat procesul de recrutare, având în vedere că au programat deschiderea parţială a unităţii în jur de 20 martie. “Am găsit câţiva oameni, mai căutăm. Am angajat cam cinci persoane, mai avem nevoie de 15: recepţioneri, cameriste, bucătari, ospătari. CV-uri sunt destule, dar mulţi dintre cei ce vor să se angajeze nu au studii de specialitate şi experienţă. Vin persoane cu studii superioare, cu pregătire în management, dar nu neapărat pe segmentul de turism şi alimentaţie publică”, a spus Teodor Pop Puşcaş, proprietar al hotelului.
El afirmă că în martie va avea loc o deschidere parţială, pentru partea de alimentaţie publică, iar din aprilie întreaga unitate va fi funcţională. Postul de manager a fost ocupat. “Am adus un om tânăr, care a lucrat în domeniu, şi în ţară, şi în străinătate”, a precizat Pop Puşcaş.
Hotelul de 124 de camere Ramada din parcul industrial Tetarom I va avea nevoie de 62 de angajaţi. “Nu am început încă procesul de recrutare, dar vom căuta oameni în următoarele luni. în decembrie trebuie să deschidem şi avem nevoie de timp pentru a găsi şi pregăti personalul. Nu va fi greu să găsim oameni cu pregătire, pe care îi vom instrui în afara ţării”, a menţionat Valentin Nica, asociat CBC Development Design, dezvoltatorul complexului.
Cele mai multe angajări se vor face pentru Grand Italia (167 de camere). Proprietarii vor avea nevoie de 100 de persoane, însă angajările se vor face în câteva luni, în funcţie de felul în care evoluează construcţia. Deşi deschiderea era preconizată pentru acest final de an, hotelul din Bună Ziua ar putea fi dat în folosinţă doar în 2011.
“Am început să facem strategia: o parte dintre viitorii angajaţi vor fi români care au lucrat în hoteluri din Italia. în reţeaua de unităţi a asociatului nostru (Antonio Batani, proprietar de hoteluri în Italia, n. red.) lucrează 250-300 de români, câţiva din ei vor veni aici. Nu va fi o problemă să găsim oameni. Când am început lucrul la hotel, am fost îngrijoraţi în privinţa personalului, însă piaţa este mult schimbată”, spune Simion Pruneanu, unul dintre asociaţii companiei ce ridică unitatea.
Hotelul Napoca, acum în renovare şi modernizare, va avea nevoie de 20 de oameni în plus. “Avem nevoie de mai mulţi angajaţi, în condiţiile în care vrem să reclasificăm hotelul şi să creştem standardele”, a explicat managerul Roxana Ghiran.
Proprietarii vor să redeschidă în mai, când vor fi gata lucrările la patru etaje. Următoarele patru se finalizează în iunie-iulie. Hotelul va fi reclasificat la 4*, păstrând şi camere de 3*. Pentru prima jumătate a anului este programată deschiderea hotelului de 100 de camere al EuroTrend, de pe Calea Turzii şi tot în 2010 urmează să devină funcţional Beyfin, hotel de 28 camere şi trei apartamente, cotat la 4*. Salariile medii din piaţa locală erau, anul trecut, de 850-1.100 de lei pentru cameriste, personalul care se ocupă de bagaje, recepţioneri, însă o parte dintre hotelieri au făcut concedieri în ultimele luni.
Concedieri la hotelurile funcţionale
Anul trecut, hotelierii clujeni au fost nevoiţi să facă reduceri de personal, în contextul crizei internaţionale şi al scăderii pieţei. Numărul angajaţilor din unităţile de turism a scăzut cu 25% faţă de 2008, conform Asociaţiei Hotelierilor Clujeni, iar salariile din sector, cu până la 15%.
