Administratie
ADMINISTRAŢIE. Sistem de evaluare a angajaţilor de la Primăria din Cluj-Napoca
Publicitate -----------------------------------------------------------
Clujenii pot evalua de astăzi activitatea angajaţilor de la serviciul de relaţii cu publicul de la Primăria Cluj-Napoca, timp de o lună. Dacă cetăţenii nu sunt mulţumiţi de activitatea angajaţilor, acestora li se va scădea salariul şi pot fi chiar daţi afară, a declarat astăzi primarul Sorin Apostu.
La ghişeele Serviciului de Relaţii cu Publicul au fost montate astăzi dispozitive cu trei butoane - "nesatisfăcător", "bun" şi "foarte bun", prin care persoanele interesate pot clasifica activitatea angajaţilor Primăriei.
"Până acum am dus această luptă singur, iar pe angajaţii Primăriei nu-i interesa", a explicat primarul Sorin Apostu, adăugând că Primăria din Cluj - Napoca este prima astfel de instituţie publică din ţară care montează astfel de dispozitive.
Campania de verificare a activităţii angajaţilor de la Primăria Cluj-Napoca începe astăzi şi durează o lună.
Ziua de Cluj